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第五章 先烧他个150万

    赖一鸣知道,既然形象立住了,那就该进行下一步了。

    有赵泰在,赖一鸣现在已经不在考虑能不能赔钱的问题,而是在考虑能不能亏够500万的问题。

    因为他知道即使全员涨薪,一个月最多也就多个三十来万。

    要想要一个月烧掉500万,除非所有人涨薪20倍,但显然系统是不可能准许的。

    所以赖一鸣来之前就想好了其它的办法。

    赖一鸣把站在一边的林梦欣唤过来,说道。

    “林秘书,你记一下,这些都是公司近期的花销计划,按我说的标准出一份预算清单。”

    “员工是企业的根本,要想企业发展好,员工就得先过好!”

    “涨薪肯定是第一位的,全员都涨薪,经理级以上涨薪30%、主管级涨薪40%、一般员工涨薪50%。”

    赵泰马上表态:“赖总,我可以不要涨薪,也可以不要工资,只要原来就有的10%提成!”

    你又跑出来添啥乱啊!赖一鸣心想,随后赶忙说道:“那不行!你也得涨,30%涨幅,你一分也不能少!”

    赵泰张了张嘴,随即郑重的点点头:“我明白了,赖总!”

    赖一鸣看着眼前这个老6,摇了摇头,继续说道。

    “公司老说让员工有家的感觉,那就应该让公司有家的舒适度,这样才能更好的激发员工的灵感!”

    “林秘书,你回头统计一下大家的喜好,做几版户型图,把工区重新划分,进行重新装修。”

    “比如咱们公司程序部的理工科宅男,喜好科技风的,装备一定要贵,咳咳,就是氛围感,科技感,你懂吧?全智能化装修,再外加酷炫的氛围灯和机械臂,必须要要体现未来感!”

    “还有公司运营部的文科男们,我定了,他们的装修风格就是极简风,白墙,白地,还有什么都没有的桌子,呃,电脑,还是得有,反正就是极简,你懂吧?一眼望过去空荡荡的,省的他们胡思乱想,瞎给我宣传游戏!”

    “再说策划部的智囊们...无他要求,就一个字,私密性,保证他们私密性的同时,怎么装修,随他们自己想法折腾吧。”

    “最后,美术部的文艺风小姐姐,喜欢温馨风的,装修换上最好的木地板和榻榻米,然后多放一些激发人灵感的昂贵绿植和猫猫,最后装修要给人的感受,就两个字,舒坦!”

    “赖总,我再确定一下,您是说的猫吗??”

    “没错!猫咪是所有创作者的灵魂伴侣,你不知道吗?反正买最娇贵的就对了!”

    “哦,对了,因为娇贵的猫容易生病,多买一些营养品和零食,同时它们老被人撸,容易生病,生病就得需要有人照顾,再按市场最高价招两个专职兽医照顾。”

    “还有啊,咱们是游戏公司,核心产业就是游戏,怎么能少了游戏相关的设备呢?”

    “电竞椅肯定是必不可缺,职场久坐的人颈椎或多或少都不太好,有了它,省去了员工去医院看病的时间,为公司提高了效率!”

    “电脑桌全换成360广角的,每个电脑桌配上三个最好的防辐射带鱼屏显示器,一台连电脑,一台连PS7主机,一台连swot***机,什么游戏盘游戏卡,都给我买全套的,既然公司业绩不好,就要好好向其它游戏公司虚心学习!”

    “学习同时不能忘记休息,好的能量补充才能更好的创新,员工餐厅、茶水室,休息室的钱不能省,第一要求就是这三个区域的空间不能小,第二,公司所有的餐饮零食,招几个五星大厨来负责,没其它要求,就是要最好的要最贵的!。”

    “工作是工作,生活是生活,公司关注员工的工作之余,也要注意员工生活中碰到的困难。”

    “我看咱们公司对面商超、游泳馆、健身房、美容中心、蛋糕店、洗车店、洗衣店、加油站一应俱全,问问他们能不能统一开一些公司卡,每张卡每月额度2000元,虽然钱不多,但卡的逼格一定要高,让员工有面,公司才有面。”