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第11章 拿能力说事

    陈攀昂就这样静静地打量着对方,发现李予诺的样貌长得像他,特别是高而挺的鼻子,以及嘴巴的形状基本如出一辙。

    过了一会,李翰宇才回答他的话:“这我知道,详细的设计方案还没落实,真要设计这个项目,需要层层筛选,只有脱颖而出的设计风格才有可能被选中,你要不要试试?”

    “也可以,你给我这个项目的资料,我回家自己好好做设计图。”

    “嗯,等你设计好了,就拿这个来公司面试。”

    “还面试?”

    “有问题吗?”

    陈攀昂没有回答,只是立刻摇了摇头……

    原本他想的没那么复杂,以为直接可以上岗,但相比之下他但还是喜欢通过面试的方式进公司,这样相对来说压力会小一些,毕竟靠的是实力。

    “资料我等会给你复印一份,几天能完成?”李翰宇头都没抬的问道。

    “这个不好说,我要先了解建筑的本质,然后才能精心设计。”

    “可以,但时间不能拖太久,这个项目一旦落成意味着立刻动工了,图纸是首选。”

    “明白。”

    然后李翰宇从椅子上起身,拿着文件走到陈攀昂身边说道:“你拿下去让李予诺给你复印一份,我这里的复印机坏掉了。”

    “我不知道她的办公室在哪里?”

    “就在下一层相同的位置。”

    “我跟她不熟。”

    陈攀昂想起李予诺对他的态度,他还是有点不太愿意去直接面对她,更何况自己还没有进公司。

    “以后真进公司也是她管理的部门,早上一起用的餐,怎么就不熟了?”

    “从心里上来说确实不熟悉,我不想随意去打扰她。”陈攀昂解释道。

    “别跟我谈生理、心理的,在公司只有工作上的事。”

    “你为难我了。”

    “李予诺有这么可怕吗?”李翰宇定定的看着他问道。

    “有点,觉得她瞧不上我……”

    “不要说别人瞧不上你,在公司上班拿出你的行动力,你管她什么态度,只要把我说的话传达到了就行。”

    “行了……我去试试。”

    陈攀昂拿上文件立刻下了楼,他没有选择坐电梯,而是用好奇的方法找到安全门,一边想通过这种方式去熟悉公司的内部结构。

    按照李翰宇说的话,很快来到李予诺的办公室前,正想敲门,门突然开了,里面出来一个挺年轻的男孩,好奇的看了一眼用粤语问:“新来的?”

    “呃……?嗯。”他含糊不清的回答。

    “李总在里面。”

    “谢谢!”

    他随即走进李予诺的办公室,看到她正盯着电脑,陈攀昂直接走到她面前说:“董事长让你把这份文件复印一下。”

    听到他的声音,李予诺立刻抬起头,过了会才用惊讶的语气问道:“上班了?”

    “没有。”

    “那让你做事干嘛?”

    “资料复印好我想带回去。”陈攀昂没有隐藏。

    “我dad同意了?”

    “嗯,他让我设计图纸,所以我需要资料。”

    李予诺没有回答他,而是拿上桌上的电话立刻按下数字键,不一会就听到她用质问的语气说道:“你为什么要把公司的文件带到外面?”

    “我让陈攀昂用设计图纸来公司应聘和面试,你给他复印一份就是。”